כיצד להשתמש LinkedIn לגייס עובדים

השתמש באתר הרשתות כדי לגייס עובדים

שלב 1

התחבר ל- LinkedIn באמצעות השם והסיסמה של החברה שלך (ראה להלן משאבים).

שלב 2

לחץ על "תעסוקה שכירה" הכרטיסייה נמצא בדף הבית של LinkedIn. זוהי נקודת ההתחלה עבור מחפשי עבודה וגם לאנשים שמציעים הצעות עבודה.

שלב 3

בחר את הכרטיסייה "שכירת ובחירת כוח אדם" בדף הבית של "משרות וגיוס". כאן תוצג בפניך מספר אפשרויות לפרסום משרות ב- LinkedIn.

שלב 4

בחר את האפשרות בתפריט "מנהל חוזים", אם אתה רק רוצה לפרסם עבודה. אפשרות זו שימושית במיוחד עבור אותן חברות או חברות בעלות שיעורי תחלופה נמוכים, או שלעתים רחוקות מבקשות מועמדים בקנה מידה לאומי.

שלב 5

בחר באפשרות "חשבונות ארגוניים" מהתפריט כדי ליצור חשבון הצעת עבודה בקנה מידה גדול. תכונה זו מתאימה יותר לחברות המפרסמות מספר תפקידים לעתים קרובות. יהיה עליך לספק ל- LinkedIn מידע מפורט יותר על הצעות עבודה ותדירות שכירות לפני ההרשמה לסוג זה של חשבון.

פרסם את המודעה שלך ב- LinkedIn

שלב 1

להודיע על אנשי הקשר שלך ב- LinkedIn כי אתה מחפש לשכור מבלי לשלם עבור הצעת עבודה. בחר באפשרות "ספר את הרשת שלך" בדף הבית של "מנהל עובדים".

שלב 2

לחץ על הלחצן "פרסם עבודה" אם ברצונך להמשיך בתהליך הפרסום המבוסס על עמלות.

שלב 3

השתמש בטופס רישום עבודה ב- LinkedIn כדי לספק פרטים על העסק שלך ועל העבודה שאתה עומד לפרסם. אתה יכול לבחור חוזה בלעדי באמצעות LinkedIn כאשר אתה בוחר את "בלעדי על LinkedIn" תיבת בסוף הטופס. לחץ על הלחצן "הבא" לאחר שתשלים את הטופס.