כיצד לכתוב דוא"ל עבור יישום עבודה

שלב 1

קרא את כל דרישות היישום של החברה עבור המיקום הרצוי. החברה יכולה לבקש מהמועמד לשלוח דוא"ל לאדם מסוים או למחלקה, לכלול מספר קבצים מצורפים או להעתיק ולהדביק מידע לגוף ההודעה. הקפד לעמוד בכל הדרישות וכי קורות החיים שלך, מכתב כיסוי ודוגמאות תיק, אם נדרש, לעמוד ברמה גבוהה במיוחד של כתיבה, דקדוק וניסיון רלוונטי. זה תהליך זהיר עשוי להימשך כמה דקות נוספות, אבל זה אומר לחברה כי אתה יכול לעקוב אחר ההוראות ולקחת את העבודה ברצינות.

שלב 2

מושלם את הדוא"ל. הוסף את כתובת הדואר האלקטרוני של המחלקה ו / או האדם המתאים בהודעה. בשורת "נושא", הזן את ההודעה המבוקשת על ידי הנחיות החברה או את הביטוי "משרד המכירות המנהלי" או משהו דומה המשקף את ההזדמנות עבודה ספציפית. כתוב את הפרטים הבאים בגוף ההודעה שאליה הוא מופנה: שם איש הקשר העסקי, הכותרת, החברה וכתובת האימייל.

שלב 3

כתוב הודעת דוא"ל מותאמת אישית של יישום עבודה. כתובת הפרט כמו "מר" או "גברת הצג את עצמך בכמה משפטים קצרים הכוללים את שמך, את מטרת המסר ואת העבודה הספציפית שאליה אתה שואף. לחשוף את החוויה כי הוא ממוקד ורלוונטי בתפקיד. כל ההודעה לא צריכה לכלול יותר מפסקה אחת או שתיים, שרק בין שלושה לחמישה משפטים. השתמש באינטרנט כדי לבחון הודעות דוא"ל מוצלחות של יישומי עבודה.

שלב 4

לסיום ההודעה. תודה למקבל על זמנו ונגמר ב "אני מצפה לשמוע את תשובתך". כלול את פרטי הקשר שלך: שם מלא, כותרת משרה נוכחית ו / או חברה, מספר טלפון, כתובת דוא"ל ואתר אינטרנט, אם רלוונטי.

שלב 5

תקן ובדוק את הדואר. תסתכל על זה כמה פעמים כדי לשלוט על זה ברור, מלוכדת ורלוונטית לתפקיד. ודא שאין שגיאות באיות, בדקדוק או בפיסוק. תחשוב על שליחת המסמך לחבר או לחכות כמה שעות לפני שליחתו כדי לבחון אותו בצורה רגועה ואנליטית.

שלב 6

שלח את הודעת הדוא"ל של יישום העבודה. ברגע שאתה מרוצה לחלוטין עם אותו קבצים המצורפים הנדרשים, לשלוח אותו לחברה ו / או ראש המחלקה. זכור לעקוב אחר כל פרוטוקול מקצועי במהלך תהליך היישום.